Personalentwicklung im eigenen Unternehmen voranzutreiben, bedeutet den eigenen Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven zu bieten. Dies erhöht die Mitarbeiterbindung und fördert die Arbeitgeberattraktivität. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels bleibt somit wichtiges Know-how erhalten und wird sogar noch erweitert.
Eine effektive Personalentwicklung ist essenziell für die Mitarbeiterbindung. Doch sie erfordert Zeit und finanzielle Ressourcen.
Evalea minimiert den zeitlichen Aufwand, indem Prozesse der Personalentwicklung automatisiert werden. So bleibt mehr Raum für die inhaltliche Arbeit.
Entdecken Sie, wie Evalea Ihre Personalentwicklung auf das nächste Level hebt. Vereinbaren Sie gleich hier einen Demo-Termin.
Die Kosten für die Implementierung von Evalea können durch verschiedene Förderprogramme bezuschusst werden.
Viele Programme fördern auch die Beratung zur Einführung digitaler Lösungen. Schauen Sie daher auch gerne auf den Seiten unserer
Integrationspartner vorbei. Auch deren Leistungen sind förderfähig.
Wir laden Sie ein, die Fördermöglichkeiten in Ihrem Bundesland zu erkunden. So kann Ihr Unternehmen die Digitalisierung der Personalentwicklung vorantreiben und die Mitarbeiterbindung stärken. Klicken Sie auf den Link Ihres Bundeslandes, um mehr über die verfügbaren Mittel und Anforderungen zu erfahren.
Derzeit gibt es nicht in allen Bundesländern eine Förderung. Eine gute Alternative kann das Förderprogramm des Bundes sein:
Förderprogramm des BMWK (Antragsstellung noch bis zum 31.12.2023 möglich)
- Baden-Württemberg
- Bayern (schnell sein lohnt sich Laufzeit noch bis zum 31.12.2023)
- Berlin
- Brandenburg
- Bremen
- Hamburg
- Hessen
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz
- Saarland
- Sachsen
- Sachsen-Anhalt
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
Wir werden diesen Beitrag regelmäßig aktualisieren, um Ihnen die bestmögliche Übersicht zu geben.
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